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Servidores públicos de carrera administrativa de la Gobernación de La Guajira fueron capacitados por la Comisión Nacional del Servicio Civil

Capacitacion CNSC

 

La Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC- , en conjunto con la Gobernación de La Guajira, a través de la Secretaría General, y La Escuela Superior de Administración Pública –ESAP- , llevó a cabo, en el Centro Cultural, el seminario sobre Evaluación de Desempaño Laboral del Nuevo Formato, llamado “Encentro de servidores públicos de carrera administrativa del Departamento de La Guajira: igualdad, mérito y oportunidad.

Aumentar el desarrollo personal y profesional de los servidores públicos, perfeccionar sus competencias y habilidades; ampliar sus capacidades, valores fundamentales y cambio de actitudes, en pro de alcanzar mejores resultados de eficiencia y cumplimiento de las funciones del cargo en los servidores de carrera administrativa, fueron los objetivos de la capacitación que orientó la Comisión Nacional del Servicio Civil.

En el encuentro participaron funcionarios de carrera administrativa de la planta central y las instituciones educativas de los municipios no certificados del Departamento, enfocados en la profesionalización de los servicios públicos, para garantizar bienes y servicios de calidad; concursos de mérito con la forma general de accesos a los cargos públicos; las comisiones de personal y su papel de trascendencia e importancia en la garantía de los derechos de los servidores públicos; la evaluación de desempeño laboral como una forma de seguimiento a los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones; y la evolución del empleo público.

Las ponencias fueron desarrolladas por el comisionado nacional de la CNCS, José Ariel Sepúlveda Martínez; el docente Capacitador de la ESAP, Humberto Espinoza Delgadillo; y el jefe de la Oficina asesora de Planeación de la CNCS, Elkin Martínez.

 

Capacitacion CNSC2

 

El Gobernador de La Guajira Weildler Guerra Cúrvelo, manifestó la importancia de estos espacios que generan en los funcionarios un aumento en su desarrollo personal y profesional, porque se contribuye al fortalecimiento de sus habilidades y destrezas que les permitan adquirir nuevas herramientas para el pleno desarrollo de sus funciones.

Además, Sandra Plata Coronado, directora de la ESAP territorial N°2, anunció que “con apoyo del Gobernador de La Guajira se va a crear el primer centro de estudios territoriales de administración pública en Uribía para la comunidad Indígena, lo que representa un avance significo que está dando esta administración con el apoyo de Escuela Superior, además, también se creará centro de estudios territoriales de Administración Pública en Riohacha, para ofrecer la oferta de educación formal de pregrado en Administración Pública Territorial y toda nuestra gama de oferta en postgrado ” .

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