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Evaluación de Desempeño Laboral

Riohacha DTC, lunes 19 de septiembre de 2016.- La Gobernación de La Guajira a través de la secretaria de Educación Departamental, realizará el próximo miércoles 21 de septiembre una jornada de 

capacitación para profundizar en lo concerniente a la Evaluación de desempeño laboral, así lo confirmó a la líder de esa dependencia departamental, Gledy Foliaco Rebolledo.


Al respecto la secretaria de Educación Departamental explicó que “la evaluación de desempeño laboral es una herramienta de gestión fundamentada en la Ley 909 de 2004, que permite integrar el desempeño del servidor público dentro de la misión institucional y su función social a fin de generar valor agregado”.


En razón de lo cual, este despacho gubernamental tiene entre sus prioridades institucionales hacer cumplir este concepto normativo como un medio que nos permite conocer los aciertos y las equivocaciones, verificar si los procesos para alcanzar las metas son adecuados y si el logro de los resultados es conveniente o inconveniente con respecto a los propósitos. Esto nos permite crear alternativas de mejoramiento que comprometan a todos los actores del sector educativo para avanzar más rápidamente las metas de calidad que contribuyan a lograr que todos los niños y las niñas asistan a las instituciones educativas, aprendan lo que deben aprender, en el momento oportuno y con excelentes resultados.


En ese orden de ideas, se ha programa una charla sobre el tema antes citado a fin de sentar las bases para obtener el cometido fijado en el mandato legal y como propósito institucional de nuestra entidad.


Al evento fueron convocados Líderes de área, rectores dela instituciones educativas, directores de centros educativos y funcionarios administrativos del sector educativo entre otros funcionarios públicos de los municipios y el departamento.


La jornada ilustrativa se desarrollará en el salón Neimarú del Centro Cultural, ubicado en avenida primera con carrera 15 en la ciudad de Riohacha, el próximo 21 de septiembre, en un horario de ocho de la mañana a doce del mediodía.

Para resumir, con esta estrategia se busca construir una cultura que permita ver la evaluación como una herramienta que lleva a la reflexión sobre la acción realizada y los resultados obtenidos, con el fin de diseñar y aplicar planes de mejoramiento institucional encaminados a superar de manera sistemática las dificultades en el alcance de los logros. Busca que la evaluación se convierta en una práctica social capaz de generar cambios positivos en los procesos educativos, sobre la base de conocer las exigencias de la región y de establecer acciones apropiadas para el mejoramiento de la calidad y el logro de las metas.


Oficina de Comunicaciones Secretaria de Educación Departamental.-



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